“自我突破 结果导向 共创辉煌”2019年拓展训练
发布时间：
2019-06-17 17:04
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如开场宣誓“我是西盟特的一名战士，我愿意同我的战友一起战斗，在前进的路上，无论遇到任何障碍、痛苦、曲折，我愿意选择战斗，不抛弃，不放弃。”公司中高层管理队伍开始了为期两天的拓展培训。在两天的活动里，我们有欢笑，有汗水，也有泪水。
71人随机分为五支队伍，原本来自不同部门的小伙伴迅速找到组织归属感，融为一体，在队长、副队长的带领下准备撸起袖子加油干。
一开始大家对项目定的目标都觉得难以达到，缺乏信心，也会在第一次完成得很不理想，如“激情99秒”。其实跳绳、巧接彩球、移花接木、抛水瓶、“我是最棒的”，除了抛水瓶稍微难度高点，其他都是很简单的。只要每个人找到自己擅长的项目，做好自己的部分，合理安排先后顺序，衔接好每项过渡，99秒时间绰绰有余。
在“信息传递”项目里，大家事先制定了策略，但在活动过程中没有很好执行。而且，随着摆牌形状的变化，大家都懵圈了，越是翻不出想要的数字，越乱了阵脚，导致有些牌一直被翻。在实际工作中，也会经常遇到计划赶不上变化的情况，所以我们应该在执行过程中，随机应变，领导者要根据实际情况改变策略，并及时传达给每一个人，有效沟通，确保大家都明白最新的规则，并相应执行下去。
“领袖风采”项目，是很简单的从1数到99、从1数到88、从1数到77、从1数到66、从1数到55，输的队长和副队长受罚做10、20、40、50、60个俯卧撑，领导压力山大不易做啊。除了考验团队协作能力外，更反映了现实中残酷的竞争环境。开始三次抓垫底的最后一名，大家心里想的是只要不出错，成绩肯定不会差，稳中求胜。而后两次，规则改变，只要不是第一名的都得受罚，不成功便成仁。队员们无条件信任领导、服从指挥，大家不离不弃，破釜沉舟，拼尽全力，决心必胜。从所未有的凝聚力将团队拧成一股绳，便能无往不利，即使最后在时间上输了，但是我们都在精神上赢了。
感恩课程“风雨人生路”，被蒙上双眼看不见，一开始也是很慌。但在同伴无声的指挥下，安全地行进，于是慢慢放松下来，完全信任同伴，相信她会很好指引自己，会很好保护自己。换当自己做牵引人时，也是处处以同伴安全为先，努力给她明确的信号是走是停是跨是爬，难走的地方都换做自己这一侧，设身处地为他人着想。而“信任背摔”则是无条件相信自己的团队，在下面接的时候要认真负责。
整个团队完全乱成一锅粥，是在“七雄争霸”项目里，人性自私与团队冲突被表现得淋漓尽致。再次被随机分为七个小组，大家没听明白指令是要共同协作将表格分数最大化，结果大家只想着自己的小组快点完成，而看破了任务的两个小组把手头资源全都贡献出去，但对其他四个小组仍在“混战”、不明白任务无能为力。部门之间沟通失效，导致一荣不能俱荣，一损却俱损了。作为中心部门，应了解各部门的实际需求，在资源紧缺情况下，合理分配、调度资源，兼顾每个部门。缺乏资源的部门也不能干等着“天上掉馅饼”，而要积极主动地跟中心部门提出申请，跟各部门协商。这样才能共同将利益最大化，大家都能分得蛋糕。
最后的“战胜墙”，一个人是无法完成的，得依靠整个团队。缺乏信心的我们原定59分钟，目标挑战30分钟，结果不到15分多完成，团结力量大。“在这里，谢谢你，用肩膀扛起了我；在这里，谢谢你，用双手拉起了我。如果你愿意，请轻拍我双肩，你是我的兄弟，你是我的姐妹。如果明天你还需要我的时候，我还会扛起你，我还会拉你一把，因为我们是兄弟姐妹，不离不弃。”谢谢每一位做主梯、副梯的同事，谢谢每一位在上面拉起的同事。虽然踩得很痛、很辛苦，但是我们所有人都克服了困难、克服了恐惧、突破了自我，一起上去了。没有完美的个人，但有完美的团队。谢谢西盟特每一位兄弟姐们！
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